tirsdag den 30. marts 2021

Udendørs træning uden mundbind, afstand og Corona-pas


Find os på: TelegramFacebook og fazeday

Covidkritisk Holdidræt

Udendørs træning uden mundbind, afstand og Corona-pas

Med de nye Coronaregler som kræver negativ test eller vacciner mange steder er der en stor gruppe som bliver udelukket for den genåbning af samfundet som regeringen stiller i udsigt.

Vi er mange som mener, at der slet ikke er nogen forhøjet smitterisiko i vores samfunde og at vaccinepasset er en form for medicinsk apartheid.

Covidkritisk Holdidræt er et forsøg på at skabe et reelt alternativ for de mennesker som ikke mener coronavirus er farligt og som ikke ønsker at underlægge sig krav som corona-pas, afstand, mundbind osv.

En ramme hvor mennesker som ikke er enige med coronanarrativet kan være sociale sammen med mennesker af samme overbevisning uden at skulle indgå en masse kompromisser og overholde en masse restriktioner som de alligevel ikke kan se nogen mening i.

Udendørs træning giver gode muligheder for dette. Her kan vi uden at komme i direkte konfrontation med coronareglerne dyrke idræt af forskellig art sammen.

Vi prøver at få motions/idrætsholdshold op at stå over hele landet. Der er tale om holdundervisning med dygtige, kvalificerede instruktøre som ikke er enige med Coronanarativet og som har modet til at bryde med det. 

Man betale et lille kontantbeløb (ofte 30 kr.) per lektion. Pengene går udelukkende til instruktøren.

Der planlægges kontinuerlige hold med faste holdtider. Det er naturligvis lettest at tilrettelægge undervisningen, hvis der kan opbygges en stabil gruppe af personer som kommer hver gang.

Covidkritisk Holdidræt er tænkt som en inspiration. Coronatiden er fuld af begrænsninger, men paradoksalt nok rummer den også stor mulighedder. Måske har du altid drømt om at danse flamingo eller træne boksning. Måske er tiden nu. Måske kan du finde en Covidkritisk boksetræner eller flamingoinstruktør som gerne vil tjæne en skilling og give sine kundskaber videre. Der skal så lidt til. 5 - 10 mennesker og en instuktør og vupti så er i igang.

En aktiv måde at skabe et alternativ til  samfundets øjeblikkelige dysfunktion samtidig med at få noget motion og socialt samvær med ligesindede.

Her kan du læse om de hold som vi lige nu har konkret mulighed for at oprette. Kig på listen og se om der er noget du har lyst til. Hvis der er der så skriv en kommentar under aktiviteten om at du er interesseret. Hvis ikke du finder noget du har lyst til så opret et nyt opslag og beskriv hvad du kunne tænke dig. Måske har andre i dit lokalområde samme drøm og måske kan vi realisere drømmen via vores netværk.

Kampkunst for Frihedskæmpere


Søren Emil de Roepstroff er 3. dan indenfor en Japansk jujutsu-variant som kaldes Daito-Ryu Aikijujutsu. Han har haft sin egen dojo, han er Covidkritisk og han vil gerne træne os. Daito-Ryu er på mange måder ideel til vores formål, dels da det er en ubevæbnet stilart baseret på forsvar, og dels fordi den ikke er baseret på fysisk styrke men derimod udnyttelse af hele kroppen og dens naturlige bevægelser og reaktioner. Det er derfor muligt for alle uanset størrelse og fysisk styrke at få noget ud af træningen.

Hvis du er interesseret i at gå på dette hold skal du give os besked. Hold kan oprettes så snart vi er ti som gerne vil være med. Deltagelse koster 30 kr. pr. gang og vi prøver at forhandle os frem til et tidspunkt hvor alle deltagere kan. Der kan max være 12 på et hold, men hvis interessen er stor laver vi flere hold.

Bueskydning


Vi har en instruktør som kan undevise bueskydning. Hvis 5 personer er interesserede kan vi oprette et hold.

Covidskeptisk Latin Fitness


Er du Covidkritisk og savner du din Zumbatime i fitnesscenteret har jeg et godt tilbud til dig. Udendørs Zumba/Latin fitness. Lydustyret til HocusPocusParte danner rammen med højtaler som omgiver "dansegulvet". Et hold vare 45 minutter. Niveauet er begynder - let øvet. Det koster 30 kroner at deltage i en lektion og der oprettes hold hvis der er 10 interesserede. Jeg sigter lige nu imod at lave eftermiddagshold og at gøre det på området omkring Nørrebrohallen i København. Hvis du er interesseret i at deltage på dette hold så giv besked. Jeg satser på at kunne opstarte ultimo april.

Covidkritisk Udendørs Yoga
Faktisk har jeg ikke en instruktør til dette hold endnu, men jeg tænker at det må være muligt at finde en. Yoga er oplagt og let at gå til og meget populært for tiden. Alt hvad man behøver er en yogamåtte og en park. Sig til hvis du er interesseret i et sådan holdt. Hvis der er 10 - 12 interesserede tænker jeg nok vi kan finde en instruktør.

onsdag den 17. marts 2021

Covidkritisk Jobformidling



Selvom man er Covidkritisk kan man godt være en dygtig medarbejder.
Covidkritisk Jobformidling er et forøget på at formidle kontakt imellem Covidkritisk personale og arbejdesgivere som har mod på - og mulighed for at ansætte dem.
Mange har i disse tider mistet deres arbejde fordi de ikke kunne eller ikke ville indgå i alle de særregler og afvigelser som Coronatiden har budt dem. Samtidig har vi et arbejdsmarkede hvor der begynder at blive mangel på arbejdskraft. i visse sektorer endda temmelig udbredt mangel.
Derfor står vi som samfund overfor en vigtig drøftelse nemlig drøftelsen af om vi kan finde nogle kompromisser som kan gøre at de Covidkritiske kan komme tilbage på arbejdesmarkedet uden at de skal gå på kompromis med deres ret til fx at afvise at lade sig vaccinere eller teste
Covidkritisk Jobformidling er iværksat for at få denne debat igang og for at skabe en en platform hvor Covidkritisk personale og arbejdsgivere kan få kontakt med hinanden.
Arbejdssøgende kan lave en lille profil og beskrive lidt om sig selv og deres kompetencer og arbejdsgivere kan efterspørger personale som de har brug for
Om platformen er levedygtig må vise sig. I første omgang handler det om at få idéen ud og at få skabe et forum hvor Covidkritiske medarbejdere som ønsker arbejde kan komme i kontakt med arbejdsgiver som har brug for deres arbejdskraft.
Alle som har interesse for dette emne kan benytte platformen.
Platformen findes lige nu som en gruppe på Facebook og på Telegram

mandag den 1. februar 2021

Demooverblik Danmark

Et forøget på at skabe et overblik over alle de demonstrationer og arrangementer som forgår i det vi kunne kalde anti-lockdown-bevægelsen

Find Demooverblik Danmark
på tre platforme.

Web: http://mimeini.blogspot.com/2021/02/demooverblik-danmark.html



















torsdag den 14. januar 2021

Forum For Covidkritiske Borgere

 

Forum
- For Covidkritiske Borgere -




- Et forum hvor helt almindelige mennesker kan dele deres Covidkritiske overvejelser
Forum for Covidkritisk Borgere er delt op i to grupper. En på Facebook og en på gruppe på platformen Fridebat.com. 
Link til  Facebook-Gruppe finder du her
Link til Fridebat-gruppen her 
For at tilmelde dig den lukkede Fridebat-gruppe er du selvfølgelig nød til at oprette dig som bruger på Fridebat.com. Det er der ikke nogen ben i. Det kan gøres på få minutter og så rettes til hen af vejen. Fridebat er et forum som er skabt af nogle kreative/teknisk begavede mennesker fra det aktivistiske miljø for at lave et ucensureret modsvar til Facebook. Platformen minder meget om Facebook. Den er ikke helt færdig og poleret endnu, men den er absolut brugbar til vores formål.
I
déen til denne gruppe kommer af oprettelsen af gruppen "Forum For Covidkritiske Sundhedsprofessionelle". Gruppen er kun for sundhedsprofessionelle, men den fik en stor mængde af ansøgninger fra folk som faldt udenfor den kategori, men som bare gerne ville deltage i en gruppe hvor de kunne dele Covidkritiske synspunkter af forkellig art. Derfor har jeg oprettet denne gruppe. Det er en gruppe hvor mennesker af en hvor observans kan dele deres undren eller frustration over de ting som forgår under de nuværende Coronarestriktioner. Det handler ikke om at vide en masse. Det handler om at dele, oplevelser, informationer, links og personlige overvejelser i forbindelse med Covid-restriktionerne. Alle er velkommen. Ordet er frit. "Trolles" fjernes i videst muligt omfang fra gruppen.

mandag den 11. januar 2021

Forum for Covidkritiske Sundhedprofessionelle


Forum
- For Covidkritiske Sundhedsprofessionelle -



- Konkret Indsigt I Reelle Forhold. 
Forum For Covidkritiske Sundhedsprofessionelle er kun for sundhedsprofessionelle. Hvis du er Covidkritisk, men ikke sundhedsprofessionel henviser vi stedet til gruppen "Forum for Covidkritiske Borgere" som du kan læse om her 
Forum for Covidkritisk Sundhedsprofessionelle er delt op i to grupper. En åben gruppe på Facebook for dem som er klar til at bekende kulør vedrørende deres holdninger på dette område og en lukket gruppe på platformen Fridebat for dem som gerne vil gå stille med dørene. 
Link til åben Facebook-Gruppe finder du her
Nogle af medlemmerne i Forum for Covidkritiske Sundhedsprofessionelle følte et behov for at der også var en lukket gruppe på Facebook. Det har de derfor lavet. Gruppen heder. 
Sundhedssektorens skeptikere for Covid-19
Du finder link til den her
Link til den lukkede Fridebat-gruppe finder du her 
For at tilmelde dig den lukkede Fridebat-gruppe er du selvfølgelig nød til at oprette dig som bruger på Fridebat.com. Det er der ikke nogen ben i. Det kan gøres på få minutter og så rettes til hen af vejen. Fridebat er et forum som er skabt af nogle kreative/teknisk begavede mennesker fra det aktivistiske miljø for at lave et ucensureret modsvar til Facebook. Platformen minder meget om Facebook. Den er ikke helt færdig og poleret endnu, men den er absolut brugbar til vores formål.
V
i er efterhånden mange læger, sygeplejersker, laboranter, fysioterapeuter, ergoterapeut, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere med flere, som er kritiske overfor det Covid-19 narrativ som har så voldsomt indvirkning på vores samfund og i særdeleshed på vores mulighed for at udføre vores arbejde som sundhedsprofessionelle i overensstemmelse med vores moral og vores indsigt.
Gruppen er lavet for at vi der arbejder i sundhedsvæsenet og plejesektoren og som er skeptiske overfor hele Covidnarrativet kan have et sted at stå sammen, dele tanker og erfaringer, dele overvejelser og yde støtte og opbakning til hinanden.
Det er også en måde at stå sammen om at øge fokus på de Covidkritiske perspektiver og vise at der er mennesker med en høj faglighed som er kritiske overfor den statspromoverede forståelses - og adfærdsramme.
Jeg kan godt lide der er transparans i gruppen og man kan se hvem der står bag den. Derfor vil jeg kort introducere mig selv. Mit navn er Mikkel Meinike Nielsen. Jeg er SOSU-assistent og var meget tidligt ude med kritiske tanker i forhold til alle Covidtiltagene.
Min kritik af de ændrede arbejdsgange og den forringede service for borgerne som følge af alle de "smittebremsende" tiltag førte til at jeg blev fyret fra mit arbejde på plejehjem i januar 2021.
Jeg byder alle skønne modige Covidkritiske nuværende - og tidligere sundhedsprofessionelle velkommen i denne gruppe.
Lad os skabe et sammenhold. <3



torsdag den 7. januar 2021

Ah.. på den måde! - Historien om en tjenstlig samtale



"Ah På den måde!"
07/01/2021


- Historien om en tjenstlig samtale... eller... Samtalen som viste sig at være et teaterstykke.
Samtalen fandt sted i dag den 5. 1. 2021 den varede en times tide, men det var først i samtalens sidste minutter at hele clue'et gik op for mig. Ja faktisk var det måske i virkeligheden først i minutterne efter samtalen at det helt gik op for mig hvad det var der var forgået i den samtale.
Nu hvor det står tydeligt for mig kalder det på et smil. Faktisk endda på et lille latterudbrud. Det er morsomt selvom konsekvense af det som foregik er knapt så morsomme.
For en person der som jeg kommer fra en (dans og) teaterbaggrund er det sjovt, at observere hvor udbredt disciplin "at spille teater" er i erhvervsområder som man ellers skulle tro intet havde med teater at gøre.
Den samtale jeg var til i dag drejede sig stort set ikke om andet end "at spille teater" og det var først mod slut at jeg fangede hvad stykket egentligt gik ud på.
Til en begyndelse handlede stykket om en skuffet ledelse. Den skuffede ledelse havde stolet på den indkaldte medarbejder som nu havde svigtet deres tillid. Den skuffede ledelse havde igennem lang tid givet plads til den indkaldte medarbejder og den havde holdt hånden over ham selvom han flere gange havde svigtet dem. Nu havde ledelsens skuffelse over medarbejderen nået nye højder på grund af en overtrædelsen juleaften.
Jeg (i rollen som medarbejderen) forsvarede min sag og fremførte at det da var i orden at ledelsen var skuffede, men at jeg ikke kunne se at den havde så meget at have sin skuffelse i. Jeg tilbageviste anklager, gav belæg for handlinger og dispositioner og påpegede urimeligheder i forhold til ledelsens udlægning af sagen.
Det gjorde jeg ganske godt synes jeg selv og det virkede faktisk som om ledelsen efterhånden fik lidt svært ved at fastholde intensiteten og troværdigheden i dens skuffelse. Som om selve grundlaget for dens skuffelse begynde at fremstå utroværdig.
Uberettiget skuffelse over en medarbejder er nu en gang ikke noget særlig overbevisende fyringsgrundlag.
Vi nærmede os mødet afslutning og ledelsen opsummerede, at man var kommet frem til at en afskedigelse nok var nødvendig og at mødet ikke havde givet anledning til at ledelsen havde ændret holdning til dette.
Sagen var dog endnu ikke afgjort. Den skulle ført til juridisk afdeling, jeg ville efter deres gennemgang af sagen modtage en partshøring. Jeg ville herefter have fem dage til at svare på den og først herefter ville jeg modtage den endelige afgørelse.
Jeg prøvede så at fiske lidt efter hvad det var for en type af opsigelse man sigtede i mod, altså om det var en form for bortvisning eller noget i den retning. Ledelsen svarede at jeg i følge min kontrakt vidst havde tre måneders opsigelse fra varslingstidspunktet.
Det var lige der det begyndte at gå op for mig. ... "Der er jo en helt almindelig opsigelse det her!". En helt almindelig opsigelse pakket ind i et teaterstykke. De kunne i princippet bare have indkaldt mig og sagt: "Vi synes ikke samarbejdet fungere. Du er hermed fyret!" De havde slet ikke behøvet den patetiske iscenesættelse.
På det danske arbejdsmarked kan arbejdsgiver opsige en medarbejder uden at behøve at skulle begrunde det. Partshøring og juridisk afdeling er slet ikke nødvendig for at foretage en overenskomstmæssigt afskedigelse.
Med den indsigt faldt også min plan om at klage over uberettiget afskedigelse. Hvordan skal man klage over en uberettiget afskedigelse når ledelsen er fuldt ud berettiget til at afskedige? Hvad kan man klage over når varslinger, fristes og overforenskomster er overholdt?
Og ledelsen ville af med mig det var indlysende. De havde ikke brug for al min fokuseren på beboertrivsel, omsorgsvigt, personalemangel og Corona-fejldisponering.
Et par spørgsmål står dog tilbage. Hvad skulle hele teaterstykket til for? Hvem skulle ledelsen gøre indtryk på? Hvorfor sagde de ikke bare "Vi synes ikke samarbejdet fungere så derfor har vi valgt at afslutte det"? Hvorfor lod de som om det var noget de var nød til på grund af min opførsel?
Det andet der står tilbage er beboerne.
I princippet er min egen situation ganske fin. Tre måneders fritstilling med løn. Masser af tid til at afklimatisere, bruge tid på aktivisme og stille og roligt at finde et nyt arbejde.
Beboernes situation derimod ser alvorlig ud. Den står i gral kontrast til det ovenfor beskrevene lettere humoristiske amatørteaterstykke.
Hele plejehjemmet infrastruktur er på sammenbruddets rand, beboerne lider under omsorgssvigt, ignorent personale og ledelsesmæssige fejldisponeringer mens ledelsen selv bruger tid på teatermøder, trækker en vigtig medarbejder ud af beboernes hverdag og lader som om alt i øvrigt er i sin skønneste orden.